Exposé complet sur l’administration d’un organisme de sport

NB: Les documents mis à disposition sur ce site sont des documents à exploiter, autrement dit des compléments pour parfaire votre travail. Ils ne sont pas faits pour être présentés à l’état.

PLAN

INTRODUCTION

• CLARIFICATION DU CONCEPT DE ‘’L’ADMINISTRATION’’
• LES DIFFERENTS TYPES D’ADMINISTRATION
• L’administration supérieure :
• L’administration centrale :
• L’administration directe (exécutive) :
• ADMINISTRATION DES ORGANISMES DE SPORT
• Administration des organismes public de sport
• Administration des organismes privés
• FONCTIONNEMENT DES FEDERATIONS SPORTIVES :
• L’assemblée générale :
• Le comité directeur de la fédération :
• Le président et le bureau :

CONCLUSION

INTRODUCTION

Le sport scolaire dans le monde est considéré comme la sève du sport de performance, contrairement dans notre pays ce secteur vie un malaise, son importance n’est pas perçue par tous. Nous pouvons énumérer un ensemble de problèmes que rencontre le sport, notamment celui du financement, la période difficile traversée par le pays (la Covid-19), les installations sportives vétustes qui se dégradent de plus en plus, un matériel souvent insuffisant… Ce sont là les problèmes concrets, qui ne relèvent pas de la mission d’une fédération mais qui relèvent des moyens mis à la disposition de ce secteur par l’état. La question qui reste, permanente dans notre problématique est la suivante : l’Administration sportive au Burkina est-elle au même niveau des administrations sportives des pays développés ? en d’autres termes, les facteurs qui relèvent de l’instance sportive ( Organisation, programmes, services, effectifs des pratiquants) sont-ils des éléments favorisants la marginalisation et le non développement de l’instance sportive scolaire au Burkina ?

• CLARIFICATION DU CONCEPT DE ‘’L’ADMINISTRATION’’

Le mot administration d’un point de vue littéraire est tiré du mot administre, administrer, c’est à dire planifie, organise, oriente et surveille le travail des gens qui se réunissent autour d’une tâche bien définie ou encore un objectif précis. – Le mot administration dans la langue française et ce d’après le dictionnaire « PETIT LAROUSSE ILLUSTRE » 1982, veut dire action d’administrer et le mot administrer d’après le dictionnaire « LAROUSSE TYMOLOGIQUE » 1971 est tiré de l’origine de la langue LATINE (ADMINISTRARE) et qui veut dire ; diriger, fournir, aider, servir. L’administration d’une manière générale c’est donc orienter et gérer le travail des autres en vue de réaliser des objectifs définis au départ. D’après les définitions citées ci-dessus, nous retenons que l’administration est un art comportant plusieurs actions ; la planification, l’organisation, l’exécution, le contrôle, la coordination et l’orientation des gens qui travaillent sur un projet pour réaliser un objectif précis. L’administration c’est aussi un art qui ne peut être stable, mais en perpétuel changement évolutif, car il est nécessaire de profiter de toutes les ressources, humaines, naturelles, matérielles, financières ou autres ressources. Ceci afin d’en bénéficier au maximum pour réaliser l’objectif projeté.

• LES DIFFERENTS TYPES D’ADMINISTRATION

Dans n’importe quelle institution, nous pouvons avoir trois (03) principaux niveaux d’administrations.

• L’administration supérieure :

C’est une petite cellule d’individus à un échelon supérieur d’administration qui évalue les politiques et les plans généraux du secteur ou de l’institution, la responsabilité de l’administration supérieure est définie comme suit : – prédire les changements futurs – clarifier l’organigramme du projet – poser des plans à long terme – schématiser les politiques, les règles et les lois. – orienter et contrôler les initiatives des individus – rappeler l’importance de la responsabilité collective – développer le domaine administratif – encourager les recherches administratives.

• L’administration centrale :

Joue un rôle intermédiaire entre l’administration supérieure et l’administration directe (exécutive). Parmi ces spécificités, le suivi de la politique générale et le suivi de la réalisation des objectifs, traduire les objectifs à long termes en des objectifs périodiques et….

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