Auteur/autrice : RCAK

Rabo Cheik Abdoul Kader (RCAK) est un blogueur et web entrepreneur burkinabé nominé meilleur blogueur du Burkina 2018 et 2019. Il a été sacré meilleur Blogueur Culturel du Burkina 2020 avec son blog vidéo socioculturel "Jodala TV".RACK est très présent sur les réseaux sociaux en vogue comme Facebook, Twitter, Instagram et YouTube sous le pseudonyme "Jodala Boss", communiant et partageant régulièrement son expérience avec son audience par des formations et des directs.Appart le Blogging et l'entrepreneuriat web, RCAK est très engagé auprès des OSC pour l'équité, la justice et la défense des droits de l'Homme et des Peuples.Si vous êtes intéressés par le contenu qu'il vous propose, n'hésitez pas à vous abonner à ses réseaux sociaux pour suivre ses actualités.

Exposé complet sur la condition de la femme dans Maimouna d’Abdoulaye Sadji

Posted on 19 juillet 202215 octobre 2024 by RCAK in Français

NB: Les documents mis à disposition sur ce site sont des documents à exploiter, autrement dit des compléments pour parfaire votre travail. Ils ne sont pas faits pour être présentés à l’état.

PLAN
INTRODUCTION :
I- BIOGRAPHIE ET BIBLIOGRAPHIE DE L’AUTEUR
1- Biographie
2- Bibliographie
II- Résumé de l’œuvre
III- PRESENTATION DES PERSONNAGES
1) Les personnages principaux
2) Les personnages secondaires
IV- ANALYSE THEMATIQUE DE L’ŒUVRE
1. Le thème principal :
2. Les thèmes secondaires
V- LE CADRE SPATIO-TEMPOREL
1- L’espace
2- Le temps
VI- LE STYLE DE L’AUTEUR
CONCLUSION :

INTRODUCTION :
Maimouna est un roman écrit par un très grand auteur africain qui a su marqué son temps de par ses œuvres. En effet ABDOULAYE Sadji a appartenu au courant de la négritude mais a su poursuivre sa lutte jusqu’au bout mais de manière littéraire. . Assurément, Maimouna pure puis égarée, à l’innocence violée, est l’allégorie d’une Afrique en transition qui à la veille des indépendances se devait de se ressaisir. C’est le cas de l’histoire de la jeune innocente Maimouna, qui fait l’objet de notre étude aujourd’hui.

I- BIOGRAPHIE ET BIBLIOGRAPHIE DE L’AUTEUR

1- Biographie
Son père Demb Sadji, marabout, est originaire de Latminguè, un village sérère situé dans la région de Kaolack, et sa mère Oumy Diouf est issue d’une famille musulmane léboue ancrée dans la tradition animiste.
Après des études coraniques, il rejoint les bancs de l’école française à l’âge de onze ans, puis fréquente le Lycée Faidherbe avant d’intégrer l’École normale William Ponty. Il devient en 1929 l’un des premiers instituteurs africains et exerce en Casamance, à Thiès, Louga, Dakar et Rufisque, où il occupe ensuite le poste de directeur d’école et d’inspecteur Primaire de 1959 à sa mort, en 1961. En 1932 il défie les autorités coloniales en devenant le deuxième bachelier sénégalais.
À la fin de la Seconde Guerre mondiale, Abdoulaye Sadji se lance dans le combat pour l’indépendance de son pays et devient un des pionniers de la Négritude. Loin de la « Négritude du Quartier latin », il pratique la « Négritude intérieure », et c’est à ce titre que Léopold Sédar Senghor dit de lui :
« (…) Abdoulaye Sadji appartient, comme Birago Diop, au groupe des jeunes gens, qui, dans les années 1930, lança le mouvement de la Négritude. Abdoulaye Sadji n’a pas beaucoup théorisé sur la Négritude : il a fait mieux, il a agi par l’écriture. Il fut l’un des premiers jeunes Sénégalais, entre les deux guerres mondiales, à combattre la thèse de l’assimilation et la fausse élite des « évolués ». Il a, pour cela, multiplié, au-delà des discussions, articles et conférences. »

2- Bibliographie

Son œuvre compte entre autres des articles dans Présence africaine, Paris-Dakar et dans de nombreuses revues africaines. Il est également l’auteur d’essais et de contes tels que Tounka (1952), Modou Fatim (1960) ou encore Leuk-Le-Lièvre (1953), en collaboration avec Léopold Sédar Senghor (qui en assure la partie grammaticale). Ces ouvrages témoignent de son attachement et de son intérêt pour la culture africaine.
Ses ouvrages les plus connus et les plus étudiés demeurent Maimouna (1953) et Nini, mulâtresse du Sénégal (19542), deux romans qui relatent le parcours de jeunes femmes africaines qui, à l’image d’un continent en transition, connaissent espoir, doutes et désillusions. Dans ces deux ouvrages, Sadji se livre à une analyse sans complaisance de …..

Pout obtenir l’exposé complet contactez le +226 56196345 (WhatsApp Uniquement)

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Comment rédiger un rapport

Posted on 5 novembre 20215 septembre 2022 by RCAK in Formations

Introduction

En droit, le terme rapport a plusieurs sens spécialisés, dont celui d’exposé des motifs, de rapport de présentation d’un décret ou d’une ordonnance. Un rapport est un document décrivant sommairement une situation, des événements ou des phénomènes. Un rapport peut être également perçu comme rapport technique ou rapport de projet. Il s’agit ici d’un outil de travail. Le rapport professionnel : Il est établi dans le but de proposer des solutions à un problème (ce qui le distingue du compte rendu, qui présente le problème sans exposer de solution)

Les mentions obligatoires qui figurent dans ce type de rapport sont : Auteur (ou service ou entreprise) ; Destinataire ; Date ; Objet.

A quoi sert un rapport ?

Le rapport permet à son destinataire de prendre la décision d’agir.

La rédaction d’un rapport répond dans la plupart des cas à une demande du manager qui a besoin de s’informer sur une question pour prendre une décision.

Toutefois, une assistante peut très bien rédiger un rapport de sa propre initiative. C’est une façon très professionnelle de présenter une proposition (réorganisation ou achat d’un matériel, par exemple) à son manager.

Il y a différents types de rapports, le plan peut varier en fonction du type de rapport. Toutefois la méthode que je vous propose s’applique dans tous les cas.

La cueillette et le traitement des informations

Rassemblez toutes les informations dont vous disposez : informations internes, externes, notes, comptes rendus. Ne sélectionnez ensuite que les éléments essentiels.

L’élaboration du plan

1. Introduction

Le rapport doit évidemment comprendre une introduction qui indique l’objet du rapport, son intérêt et son importance. Soyez brève, précise et surtout complète au cas où vous devriez en faire une relecture plusieurs mois plus tard.

2. Le développement

Le développement est le cœur de l’analyse et se compose de trois segments distincts : l’énoncé du constat et des faits entourant la situation, l’analyse des faits, les points positifs et les points négatifs et, finalement, les recommandations pour régler la situation exposant clairement leurs avantages, inconvénients et les moyens pour les mettre en œuvre. L’argumentation doit être solide.

3. La conclusion

Troisième partie du plan : la conclusion. Elle doit être une réponse à la question posée. Vous devez reprendre vos recommandations et mettre l’accent sur la solution trouvée.

La rédaction finale

La forme est importante pour faciliter la lecture, ne l’oubliez pas. Vos phrases doivent être courtes, le vocabulaire précis et les paragraphes bien structurés. Les intertitres doivent évoquer clairement les différentes parties. Vous avez des informations complémentaires ? Pour alléger le texte, mettez-les en annexe à la fin du document. Pensez aussi aux tableaux et aux graphiques qui peuvent aider la compréhension. Finalement, si votre rapport fait plus de trois pages, assurez-vous d’intégrer un sommaire.

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Exposé complet sur « la communication d’entreprise : cas de Airtel Burkina »

Posted on 30 octobre 202130 octobre 2022 by RCAK in Business, Communication, économie, Société

INTRODUCTION

La communication est l’action de communiquer, d’établir une relation avec autrui, de transmettre quelque chose à quelqu’un. Elle peut aussi désigner l’ensemble des moyens et techniques permettant les diffusions d’un message auprès d’une audience plus ou moins vaste, ou l’action pour quelqu’un ou une organisation d’informer et de promouvoir son activité auprès d’autrui d’entretenir son image par tout procédé médiatique.
Dans le cas d’une entreprise la communication devient une action visant à informer et promouvoir l’activité de celle-ci auprès du public, d’entretenir son image à travers un procédé (médiatique). C’est pourquoi les entreprises se dotent d’une structure de communication qui tendra à faire connaitre leurs prestations et leurs activités mais aussi à booster notoriété et image.

Présentation de la société Airtel Burkina SA
Airtel est une entreprise indienne présente dans 20 pays et compte plus de 280 millions d’abonnés dans le monde. Elle est la 4è plus grande téléphonie mobile en termes de clients dans le monde. Très implantée en Afrique, Airtel Burkina compte plus de 5 millions d’abonnés au Burkina. En plus, elle est le leader au Faso.
Airtel Burkina SA est une filiale du groupe Bharti Airtel ; et offre des services de télécommunications selon les besoins comme prépayé, post payé, mobile internet, haut débit, la 3.75, etc. en plus de ces activités de communications, elle s’investit dans l’éducation, la santé, le sport… la société se place en tête au Faso avec un taux de plus de 40% s’expliquant par une communication bien réussite qui touche le maximum de burkinabè.

LA COMMUNICATION INTERNE

La communication se définit comme étant un outil familier et quotidien pour exprimer nos besoins : besoins d’une communication efficace. Pour tout chef d’entreprise qui désire la pérennité de son entreprise se doit de favoriser un climat social favorable pour ses agents afin qu’ils puissent travailler dans de meilleurs conditions. Et ceci ne manque pas à Airtel Burkina SA.Comme nous le savons, parmi les outils dont disposent les dirigeants, il ya la communication qui permet d’établir un rapport favorable de dialogue entre les agents.
Ainsi à Airtel tout est coordonnés de façon à ce que toute information venant de l’administration soit transmise aux travailleurs dans le bref de temps possible. On distingue :

AU PREMIER PLAN

les mails à travers internet ;
la messagerie SMS ;
les panneaux d’affichages ;
les réunions de services (chaque semaine). La réunion est l’un des outils de communication interne le plus utilisé, c’est aussi un lieu de travail qui consiste en l’échange d’informations en vue d’atteindre un objectif, des résultats. Et aussi, le réseau téléphonique qui annule les distances entre les interlocuteurs.

AU SECOND PLAN

les assemblés généraux du personnel (chaque trimestre) ;
les business reviews qui sont des rencontres Directeurs – managers ;
le journal interne qui se fait mensuellement ;
la boite à idée qui est mal connue par le personnel ;
les fêtes, à travers l’arbre de Noel avec les enfants du personnel, les mariages ;
les évènements internes et même les activités sportives en font également partie.

LA COMMUNICATION EXTERNE
Tout entrepreneur a l’ambition d’accroitre son entreprise et Airtel Burkina SA a le souci d’accroitre le nombre d’abonnés ; c’est l’un même des objectifs que se pose la société. Pour se faire;elle doit répondre à certaines questions telles que : comment y parvenir ? Comment donner une bonne image de l’entreprise pour favoriser son adhésion et son acceptation par le publique ?
Beaucoup d’actions sont menées dans ce sens pour favoriser la fluidité des relations entre Airtel et ces abonnés.

LA COMMUNICATION DE MASSE
La plupart des supports de communication traditionnels tels que:
la radio ;
la TV (R.T.B, CANAL3, BF1…) ;
presse(sidwaya, l’Observateur paalga…) ;
Affichage ;
Cinéma ;
Ils sont utilisés par Airtel pour faire la promotion de ces biens et services dans le but d’amener le client à changer de comportement vis-à-vis du produit. La plaquette : c’est un support de communication qui présente l’institution, ses prestations, ses actions.

LA COMMUNICATION HORS MEDIA
Airtel Burkina est depuis quelque années le sponsor officiel des étalons ;et en tire profit vu l’engouement de la population burkinabè pour le football. Ainsi lors d’un match tout le Burkina vibre aux couleurs de la société au grand bonheur de celle-ci qui se voit de plus en plus comprise et adopter par la population. En terme de sponsoring Airtel sponsorise la music en signant des contrats avec des artistes ambassadeur comme FLOBY, SMARTY ;sponsorise la culture puise qu’elle est le sponsor des kundés ; au foot on a comme ambassadeur BANCE ; PITROIPA, Bertrand et Alain TRAORE, Bakary KONE,…
Airtel jeune talents est un tournoi de football des jeunes filles et garçons de moins de 17 ans, organisé chaque vacance. Cet évènement joue une grande place dans l’image de la société du faite qu’il touche pratiquement les jeunes. Ainsi la société profit vendre ses services.

Airtel force one est un programme initié par Airtel Burkina et se trouvant être un podium musical qui parcourt les quartiers du Burkina pour offrir des concerts aux artistes locaux et cela se fait aux couleurs de Airtel.

Internet : Pour être présent sur la toile Airtel présente un site web : http : //africa-Airtel.com/…/Burkina et une page Airtel Burkina sur les réseaux sociaux : Facebook, twister,…

Airtel trace music star a été initié pour permettre aux jeune de chanter (ou d’apprendre à chanter),de s’exprimer dans l’objectif d’obtenir leur adhésion. Airtel organise des dinés gala avec les partenaires,et fait le marketing direct et le one to one.

Airtel money est un programme que la société a initié pour faciliter le payement des factures sans avoir besoin dese déplacer. Ce programme permet également un envoi rapide de l’argent dans les quatre points du pays.

L’évènementiel est un outil de communication hors-média, interne ou externe, utilisé par une entreprise ou une institution ou toute autre organisme.C’est un vecteur d’image pour les organismes qui utilisent ce concept. Elle a pour fonction première de réunir les hommes et de créer un réel espace de communication. Comme exemples d’évènement nous avons l’inauguration des réalisations d’Airtel, semaine nationale de l’internet, …

CRITIQUES ET SUGGESTIONS

La politique de communication interne et externe de Airtel Burkina SA permet à cette structure de mieux véhiculer ses messages tant au niveau personnel, des partenaires sociaux qu’au niveau du grand public. Cependant toute œuvre n’étant pas parfaite, cela nous a permis de relever certaines insuffisances que nous mettons en exergue à travers ces critiques.
CRITIQUES

ELEMENTS POSITIFS

L’opération médiatique des activités d’Airtel vise surtout à se rapprocher du public et à anticiper tout évènement ou fait pouvant avoir une incidence positive sur l’institution.

Par le biais de la communication externe, Airtel a mis en exergue un management par l’image dans le but de diffuser une image globale, claire et homogène d’elle et ses produits. A ce titre la direction en charge de la communication est à la conception des supports utilisés tels que les plaquettes, le site internet, l’intranet…

Grâce à l’internet et à l’intranet, la structure de la communication interne et externe arrive à offrir un cadre d’échange et de dialogue au sein et en dehors de l’entreprise. Cela à conduit à une transmission sécurisée et homogène de l’information au niveau de chaque service.Au niveau du personnel nous avons noté une réelle volonté de leur implication dans la gestion des affaires de l’entreprise.

L’initiative d’Airtel à sponsoriser les ETALONS, la culture… est à encourager puisque par ces gestes la société attire l’attention du public sur sa volonté d’accompagner le Foot Ball Burkinabè. Aussi les initiatives «Airtel Jeune Talents », « Airtel Force One » et « Airtel Trace Music Star » permettent respectivement de faire des prestations de service autour des matchs de Foot Ball regroupant des milliers de supporteurs ; d’afficher plus l’image de Airtel dans le pays et aux jeunes d’exprimer leurs talents d’artiste partout où ils s’y trouvent.

A travers le site internet, Airtel touche une grande partie de la population en favorisant un espace de dialogue et d’échange avec ses clients.

ELEMENTS NEGATIFS

D’après ce que nous avons comme information, c’est que à l’interne de la société certains supports sont méconnus par le personnel tel est le cas de la boite à dialogue. On note le non-respect des délais des affiches et de livraisons. La qualité du réseau Airtel a une incidence sur la société en termes de nombre de clients malgré la qualité de leurs publicités.

La direction chargé de la communication se confronte souvent à des problèmes de financement pour l’atteinte de leur objectifs inscrivent dans la stratégie de communication.

Les publicités d’Airtel s’adressent, dans la plupart de temps, aux citadins or la population villageoise occupe plus la moitié de la population du pays. Et aussi mois sont ceux qui ont les moyens pour s’en accaparer mais on pourra dire que cela est peut être compensé par les envois de messages d’information sur les phones et les émissions sur les radios.

SUGGESTIONS.

En dépit des éléments positifs que présente la société Airtel, nous constatons des insuffisances à combler. Raison pour laquelle, il est aussi important pour nous de faire des suggestions. Ces suggestions permettront d’atteindre un certain nombre d’objectifs dont le rapprochement de l’entreprise du public et l’amélioration de son image de marque.
Au niveau du réseau, Airtel doit travailler sur la qualité de son réseau de sorte à fournir une très bonne connexion à ces clients et une bonne communication téléphonique.

En tant que leader au Burkina Faso, Airtel se doit de doter d’une politique de communication performante. Ceci passe par la mise en place d’une politique de promotion visant non seulement à la faire connaitre et améliorer son image.

Airtel Burkina doit aussi équiper chaque personnel des zones décentralisées de poste transistor (radio) pour le suivi des avis et communiqués effectués par l’entreprise sur les différentes chaînes de radio de la place.

Au niveau de la couverture médiatique, la compagnie peut faire paraitre régulièrement des dossiers dans la presse sur les services qu’elle propose à sa clientèle. Organiser des débats à la télévision et dans les radios se rapportant aux activités de l’entreprise pour amener la population à bien la connaitre, car on entend souvent dire « je ne sais pas quel réseau je vais prendre ? » montrant ainsi la méconnaissance de nos réseau de communications.

Pour ce qui concerne les sponsorings d’Airtel, nous suggérons une règlementation de cela car ce partenariat risque d’être mis à mal si l’on n’y prend pas garde du fait que le stade du 4 Aout est devenu si l’on peut le dire une « agence Airtel » vu les affiches (images en couleur) que nous voyons des mûres.
Certains supports comme les salons web, les forums (trop formel selon Airtel) doivent êtrepris en compte dans la mesure où cela permet d’être en contact avec un large public.

CONCLUSION

Au terme de notre travail, nous pouvons dire que la société Airtel dispose pas mal de moyens financiers dans l’accomplissement de ses objectifs.

En effet, le thème soumis à notre étude, nous a permis de cerner, sinon d’avoir une visionclaire des supports utilisés par Airtel pour attirer l’attention du public sur ses services et produits.

Bien que l’entreprise en elle-même présente des avantages et un niveau de
rentabilité assez remarquable, Airtel se doit de se doter d’une politique
de communication performante.

Toute chose passe par la mise en place d’une politique de promotion visant nonseulement à la faire connaître et améliorer son image.

Nous espérons que les suggestions apportées dans le cadre de notre travailpourront contribuer au renforcement de la politique de communication interne etexterne mise en place par la société Airtel Burkina SA, afin de donner entière satisfaction à cette dynamique Institution.

Sources :
http://africa.airtel.com/…/Burkina-Faso
http://www.wikipedia.com
Remerciement:
Ismaël TRAORE
Chef de service de la communication à Airtel.

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Faire du Trading en Afrique (généralités)

Posted on 5 octobre 20215 septembre 2022 by RCAK in Formations

INTRODUCTION

Que des africains réussissent à devenir millionnaires en tradant des devises ou perdent de l’argent par manque de connaissance sur vos plateformes ne nous regarde pas. Par contre nous souhaitons il faut rester vigilants et s’abonner à des plateformes de trading en ligne sérieuses et régulées par une autorité des marchés financier.

I-LE TRADING PEUT IL VRAIMENT MARCHER EN AFRIQUE ?

Comme partout il y en a. Comme dans toutes les activités sulfureuses ou il y a beaucoup d’argent, les scammeurs sont souvent des brokers qui ont tout perdu et qui ne supportent pas la défaite. Ce pourquoi nous avons choisi de mettre en ligne cette plateforme comparative qui répertorie les meilleurs broker forex d’Afrique. En conclusion le but recherché par tout trader est de trouver un courtier de confiance.

II-QUEL BROKER CHOISIR ?

Le choix est à considérer en fonction du type de trader que l’on est et du volume de transactions réalisées par semaine ou par mois. En effet, si l’on est un “trader intraday”, il vaut mieux privilégier un broker avec de faibles coûts de transaction. Si on est un trader africain qui prend des positions à long terme, alors le bonus a un intérêt. Quoi qu’il en soit, le choix de la plateforme compte aussi car son ergonomie doit être épurée et pourtant rassembler tous les indicateurs et outils permettant au trader de réaliser ses trades. La méthode du “scalping” est évidemment à déconseiller aux débutants qui doivent se faire la main sur quelques gains gagnants, parfois ne serait-ce que quelques pips sur un trade.

CONCLUSION

Les fluctuations de prix sur le marché des changes international se passent sans cesse et les cotations changent chaque seconde ce qui permet aux traders d’effectuer beaucoup d’opérations spéculatives dans les délais très courts. Forex est un marché des changes international qui permet de profiter de fluctuations de prix mais n’est pas approprié à tous les investisseurs. D’abord il faut que vous vous familiarisiez avec ses principales idées et essayiez vos forces sur un compte démo.

Source :

https://fr.liteforex.com/beginners/

https://admiralmarkets.com/fr/formation/articles/base-du-forex/meilleur-site-de-trading-forex-en-ligne

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Réussir sa lettre de motivation

Posted on 4 septembre 2021 by RCAK in Formations

Introduction

La tradition veut que vous commenciez votre lettre en précisant la fonction pour laquelle vous postulez, l’endroit où vous avez découvert l’offre d’emploi et les raisons pour lesquelles ce poste vous intéresse. Mais pourquoi ne pas jouer la carte de l’originalité ? Commencez par expliquer pourquoi vous êtes le candidat idéal pour la fonction ? Et pas de fausse modestie. S’il y a bien un endroit où vous devez vous vendre, c’est dans une lettre de motivation.

I-Structure de la lettre de motivation

Une bonne lettre de motivation se décompose en quatre paragraphes. Voici comment, idéalement, doit s’articuler votre lettre de motivation. Bien entendu, il s’agit d’un exemple et il est possible de prendre quelques libertés avec ce modèle. Dans tous les cas, il faut bien garder à l’esprit la chose suivante : la lettre de motivation doit être faite sur mesure.

Premier paragraphe : Dans le premier paragraphe, il faut indiquer la raison pour laquelle vous écrivez à l’entreprise. Faites référence à la petite annonce à laquelle vous répondez et mentionnez le poste sur lequel vous souhaitez être recruté. Expliquez au besoin pourquoi vous envoyez une candidature spontanée. Si vous écrivez sur recommandation d’un salarié de l’entreprise, mentionnez-le à ce moment-là.
Second paragraphe : Indiquez votre parcours académique et professionnel. Puis expliquez concrètement en quoi vos compétences pourraient être utiles. Pour réussir ce paragraphe, examinez attentivement l’annonce à laquelle vous répondez. Et tâchez d’y inclure les compétences demandées. Par exemple, s’il est demandé de l’autonomie, montrez qu’il s’agit d’un de vos points forts.
Troisième paragraphe : Dans ce troisième paragraphe, l’enjeu est de dire en quelques lignes ce qui vous attire dans l’entreprise en question. N’hésitez pas à vous documenter sur elle en amont.
Quatrième paragraphe : Dans cette dernière partie, il faut préciser que vous êtes à la disposition du recruteur pour le rencontrer. Elle précède la traditionnelle formule de politesse.
L’orthographe doit évidemment être parfaite. Même si vous utilisez notre exemple de lettre de motivation, relisez-vous et n’hésitez pas à vous faire relire par une autre personne. Utilisez aussi le correcteur automatique de votre traitement de texte. Une faute d’orthographe peut être rédhibitoire surtout, si l’emploi désiré implique des tâches de rédaction (secrétariat, journalisme…).

Faites une lettre aérée, aux paragraphes bien distincts. N’hésitez pas à utiliser la fonction « justifier » de votre traitement de texte pour bien ordonner les paragraphes si vous envoyez votre lettre via un document distinct en pièce jointe ou imprimé. Si vous imprimez votre lettre, utilisez un papier blanc simple avec vos coordonnées en entête et évitez les papiers à lettres trop sophistiqués.

Même en cas de candidature par e-mail, votre lettre de motivation doit avoir une présentation correcte. Evitez les paragraphes trop longs qui peuvent être difficiles à lire sur les mobiles. Si vous voulez envoyer une lettre manuscrite par la Poste, ne le faites que si votre écriture est irréprochable.

II-La dernière partie de la lettre de motivation : établissez le lien avec l’entreprise

Une fois que vous avez expliqué les raisons pour lesquelles vous étiez le candidat idéal, parlez également de la société. Que savez-vous de ses activités et de sa culture d’entreprise, pourquoi vous attire-t-elle, et pourquoi pensez-vous y être à votre place ?

III-La conclusion de la lettre de motivation : résumé et future rencontre

Pour terminer, résumez en quelques mots les raisons pour lesquelles vous pouvez apporter une valeur ajoutée à l’entreprise et précisez que vous avez hâte de rencontrer personnellement le recruteur.

IV- Enfin : relecture et envoi

Si vous avez respecté ces quatre points, il y a de fortes chances pour que votre lettre de motivation soit bien structurée. Relisez-la maintenant à tête reposée pour éviter les formulations hasardeuses, les fautes d’orthographe et autres. Ça y est ? Votre lettre de motivation est parfaite ? Alors, il ne reste plus qu’à l’envoyer. Si vous optez pour l’envoi par e-mail, veillez à utiliser une adresse e-mail sérieuse qui reprenne, de préférence, vos nom et prénom. Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à partir d’une adresse du type picobello007@hotmail.com ne jouera en effet pas en votre faveur.

Conclusion

N’utilisez pas une lettre standard. La lettre de motivation doit s’adresser à un employeur en particulier et à une place en particulier. Reprenez les mots-clés utilisés dans l’annonce d’offre d’emploi mais utilisez-les avec bon sens. Il ne s’agit pas de répéter simplement les mots-clés que le recruteur souhaite entendre/lire mais de les intégrer dans le contexte de votre parcours.

Nota Benin :

Réduisez au maximum l’utilisation de la première personne du singulier, surtout en début de phrase ou de paragraphe.

Veillez à ce que les responsables du personnel lisent votre lettre de motivation avec intérêt, sentent votre motivation et y retrouvent immédiatement les connaissances et l’expérience qu’ils recherchent. Ainsi, vous vous rapprocherez un peu plus de l’entretien d’embauche

Faites corriger votre lettre : Les fautes d’orthographe sont impardonnables.

Liens externes :

https://www.journaldunet.fr/management/guide-du-management/1200753-lettre-de-motivation-exemple-modele-gratuit-a-telecharger-et-comment-la-faire/

https://www.contratdapprentissage.fr/comment-faire-une-lettre-de-motivation.php

https://www.stepstone.be/conseils-de-carriere/comment-rediger-une-lettre-de-motivation-bien-structuree/

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Introduction à l’entrepreneuriat

Posted on 4 septembre 2021 by RCAK in Formations

INTRODUCTION

L’entreprenariat est une activité très difficile mais il est très important dans une économie. Malheureusement, beaucoup d’entrepreneurs décident parfois d’abandonner, suite à de nombreux échec de leur projet. C’est pourquoi, pour réussir son entrepreneuriat, il faut avoir de bons projets et les réaliser ensuite en respectant certaines règles.

I. Définition de l’entreprenariat

C’est l’action de produire de la richesse par la création ou la reprise d’une entreprise.

NB : L’individu qui crée une entreprise ou la reprend est appelé entrepreneur.

II. L’importance de l’entreprenariat

L’entreprenariat a une importance capitale dans l’économie car il permet la création : d’emplois, d’activités génératrices de revenus, de l’autonomie financière, de la richesse et permet enfin de lutter contre la pauvreté.

1. La création d’emplois

Une économie durable nécessite la création d’emplois de manière permanente. Mais, il faut créer de bons emplois pour soutenir la création de la richesse. Car les emplois précaires n’assurent pas une économie performante.

2. La création de la richesse

La richesse et l’emploi sont liés. Car dans une économie qui marche, c’est le travail qui doit créer la richesse. Alors que s’il n’y a pas d’entrepreneurs pour créer du travail, il n’y aura pas une production de richesse pour faire fonctionner l’économie.

3. Les activités génératrices de revenus

Chaque individu a le désir de satisfaire ses besoins par ses propres capacités financières. C’est pourquoi, lorsqu’on n’est pas salarié, il est nécessaire d’entreprendre une activité génératrice de revenus pour subvenir à ses besoins.

4. L’autonomie financière

Lorsqu’un individu travaille, il obtient ses propres revenus qu’il pourra dépenser en fonction de ses préoccupations. Donc, cet individu devient financièrement autonome et ne dépendra de personne pour bien mener sa vie.

5. La lutte contre la pauvreté

L’entreprenariat qui crée des emplois offre la possibilité aux populations d’un pays de travailler et de pouvoir ensuite se prendre en charge dans plusieurs domaines (alimentation, logement, habillement, éducation, santé…). Ces mêmes populations, grâce à leur travail peuvent même aller jusqu’à épargner ou investir. Et cette situation crée de la richesse et en même temps fait reculer la pauvreté.

III. Les composantes d’un projet

Un projet est très souvent composé des éléments suivants : les objectifs, la durée ou le temps d’exécution, le lieu, la cible, les stratégies, le budget…

Les objectifs : définir de manière claire et précise, les objectifs généraux et spécifiques de votre projet
La durée : déterminer une durée d’exécution ou de réalisation du projet
Le lieu : choisir le lieu ou la localité de réalisation du projet
La cible : identifier la principale cible de votre projet
Les stratégies : décliner les techniques et les méthodes à utiliser pour réaliser le projet
Le budget : établir un bon budget qui prend en charge tous les aspects du projet.

IV. Les étapes d’un projet

Pour bien réaliser son projet, il faut passer par les étapes suivantes : une étude de faisabilité, la rédaction, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation, et la remédiation entre autre.

L’étude de faisabilité : c’est la phase de recueil d’informations qui permet de savoir si le projet est bien réalisable ou pas
La rédaction du projet : rédiger votre projet en tenant en compte des conditions de sa réalisation identifiée dans l’étude de faisabilité
La mise en œuvre : c’est la phase de réalisation concrète du projet sur le terrain
Le suivi et l’évaluation : ils permettent de vérifier si la mise en œuvre respecte les normes de réalisation et d’identifier éventuellement les erreurs
La remédiation : elle permet de corriger les erreurs et de renforcer ce qui est bien fait.

CONCLUSION

L’entreprenariat est indispensable pour le développement économique et social d’un pays. Donc, l’Etat doit mettre en œuvre une politique de promotion de l’entreprenariat et instaurer un environnement favorable aux affaires en général et à la création d’entreprise en particulier. C’est le meilleur moyen d’encourager les entrepreneurs à prendre davantage de risques et de pouvoir créer plus d’emplois et plus de richesses.

Liens externes :

https://fr.wikipedia.org/wiki/Entrepreneuriat

https://www.conseilsmarketing.com/autres-conseils-marketing/entreprenariat/

https://www.pic-inter.com/actualites-commerce/description/qu-est-ce-que-l-entreprenariat-502.html

https://www.linternaute.fr/dictionnaire/fr/definition/entreprenariat/

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Réussir son Curriculum Vitæ (CV)

Posted on 4 septembre 20214 septembre 2022 by RCAK in Formations

Introduction

Beaucoup de personnes se lancent dans la réalisation de leur CV sans même avoir pris le temps de prendre un peu de recul sur leur projet professionnel. Ainsi que de se demander « comment faire un CV de qualité ». Attention, précipitation n’est bien souvent pas synonyme de réussite.

La réalisation d’un CV nécessite un certain travail de réflexion sur soit-même, de qui nous sommes et de ce que l’on recherche. Faire un CV demande du temps. Celui-ci devra être clair et attirer l’attention du recruteur.

I-Qu’est-ce qu’un Curriculum Vitae ?

Le curriculum vitæ est un document détaillant le parcours et les compétences acquises d’un individu. Il s’agit en général du parcours scolaire et/ou professionnel qui fait état de la compétence d’un candidat dans un poste à pourvoir. Ce document constitue le point de jonction entre l’offre d’emploi et la demande.

II-Comment se présente un CV ?

Le CV constitue ta carte de visite professionnelle
Un Curriculum Vitae ne doit pas être signé et ne doit pas être daté
Il doit suivre une chronologie et doit être lisible (facile à lire)
Evite les fautes orthographes
Le CV doit faire ressortir les éléments clés de ton profil
Utilise des phrases simples et courtes
Sois créatif et organisez l’information de manière stratégique sur ton CV. Un modèle de CV original aura tendance à montrer au recruteur ta créativité, et cela de manière indirecte.
Inclure uniquement l’information que tu juges utile et importante
Garde à l’esprit que tout ce que tu mets dans ton CV pourra être utilisé par le recruteur au cours de l’entretien. Evite donc de mentir !
Evite la redondance. Essaye d’être clair et pense à utiliser de préférence des verbes d’actions, qui refléteront ton dynamisme.

III-Avant de rédiger ton CV

1-Qui es-tu ?

Cette question a beau sembler évidente, il est indispensable d’y réfléchir et d’être sincère lorsque tu formules ta réponse. Pense aux valeurs qui te définissent et à la façon dont elles peuvent servir ou nuire au poste auquel tu aspires. Avant de te « vendre » à travers la rédaction de ton CV, il est toujours bon de te rappeler qui tu es, quelles sont tes points forts/faibles…

2-Que peux-tu apporter à l’entreprise ?

Prends quelques minutes pour réfléchir au type de profil que recherche l’entreprise pour le poste en question (compétence, qualité, expérience, formation, personnalité…). Prends conscience de ce qui te rends spécial pour le poste et de la façon dont cela peut aider l’entreprise qui requiert tes services. Projette-toi au-delà de ce qui est directement lié à ta formation.

N’oublie pas que beaucoup de personnes auront des diplômes similaires, mais avec des qualités, aptitudes et motivations différentes.

IV-Le contenu de ton CV

1-Coordonnées

Indique ici ton prénom et ton nom. Un doute fréquent est de savoir s’il vaut mieux indiquer la date de naissance ou l’âge. Il est évident que mentionner l’âge est beaucoup plus efficace car cela évite au recruteur ou à la personne sélectionnant les CV de calculer le nombre d’années qui se sont écoulées depuis le jour où tu es né.

2-Compétences

Dans cette section du CV, tu dois d’abord indiquer les compétences qui sont souhaitables pour ton employeur. Commence par les compétences et connaissances liés au poste auquel tu aspires.

3–Formation

Indique sur ton CV les études que tu as réalisées, l’institution ou l’université où tu les as suivies et l’année correspondant à chaque formation.

4-Expérience

Une fois de plus, n’oublie pas le contexte du CV que tu es en train de rédiger et vérifie bien quelles sont, parmi tes expériences, celles qui enrichissent la vision que l’employeur peut avoir de toi.

5-Informations additionnelles

Indique les langues que tu domines, les cours réalisés dans d’autres domaines de connaissance éloignés de ta formation de base.

N’oublie pas que ces informations peuvent être très utiles lors de la prise en considération de ton CV.

Conclusion

Rédiger un CV détaillé réellement efficace n’est pas simple pour la plupart des personnes car contrairement à ce que l’on pourrait penser, il s’agit d’une tâche qui requiert de respecter un ensemble d’étapes qui vont vous aider à vous démarquer fortement des autres candidats.

Que vous souhaitiez écrire un cv détaillé pour un emploi ou un cv détaillé pour un stage, respecter quelques principes simples vous permettra d’atteindre vos objectifs professionnels plus rapidement et plus facilement.

Liens externes :

Comment faire un CV (Curriculum Vitae)

Comment rédiger un CV

Comment faire un CV détaillé en 2020 : le Guide Complet !

https://www.digischool.fr/methodologie/curriculum-vitae/

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Comment parler en public facilement ?

Posted on 2 septembre 2021 by RCAK in Formations

INTRODUCTION

Nous sommes nés avec la formidable faculté de communiquer avec nos semblables. Et cela a toujours été un réel plaisir même lorsque nous étions enfant. Peu importe que notre entourage nous comprît ou pas, nous nous exprimons. S’exprimer en public doit être un moment d’échange agréable entre votre auditoire et vous. Comme lorsque vous communiquez avec vos amis. L’erreur serait de vous prendre trop au sérieux. N’en faites rien. Préparez-vous à vous amuser tout en partageant votre message.

I-ENTRAINEZ-VOUS DEVANT UN MIROIR

Le regard des autres est une des causes qui nous bloquent lors de notre prise de parole en public. Lorsque nous ne sommes pas à l’aise avec notre corps ou notre image, nous générons des pensées dévalorisantes. Le fait de s’exercer devant un miroir, vous permet de mieux apprécier votre image et également de vous améliorer plus efficacement. Compte tenu de votre exigence vis-à-vis de vous-même, vous saurez vous corriger. Ce faisant, vous gagnerez en assurance. D’ailleurs, dans les clubs de danse ou de théâtre, beaucoup de comédiens et d’étudiants s’exercent face à un miroir pour cette même raison.

II-METTEZ VOUS DANS LA PEAU DE PLUSIEURS PERSONNAGES ET JOUEZ LE JEUX

Et si en vous réveillant demain matin, vous deveniez un ou entrepreneuse éloquente grâce à une petite fée qui aurait réalisé ce vœu durant votre sommeil. Comment vous comporterez-vous ? Que feriez-vous différemment ? Lorsque nous souhaitons acquérir une nouvelle compétence, il est indispensable de s’imaginer en sa possession. Un peu comme un acteur qui doit jouer un rôle qu’il n’a jamais vécu. Il doit s’imprégner de cette nouvelle réalité pour que sa performance soit mieux appréciée.

III-PRÉPAREZ-VOUS AUX ÉVENTUALITÉS

Trouver votre message essentiel. Votre « attaque ». Votre fin. Et la façon d’ouvrir le débat, si un débat est prévu.

Trouver votre dynamique. Votre façon d’organiser le discours, selon votre logique, votre conviction. Pour arriver à être vous-même, il faut commencer par avoir un discours qui vous ressemble.
Répéter. Plusieurs fois. De façons différentes. Répéter toute l’intervention. Ou seulement les points clés. Répéter le début. Répéter la fin (mais… ne pas trop répéter non plus, pour ne pas perdre votre naturel et toute envie de refaire, encore une fois, une prise de parole que vous détestez à force de l’avoir trop répétée… )
Réfléchir à vos exemples. A vos illustrations.

IV-AVANT DE VOUS LANCER

Chauffer votre voix en parlant un peu si vous n’avez pas encore beaucoup parlé ce jour-là.
Faire quelques mouvements pour détendre les muscles qui se crispent avec le trac (cou, épaules, bras…) Et quelques grimaces pour détendre votre bouche et votre visage
Prévoir un moment de calme, un « sas de décompression » pour vous rassembler, vous retrouver avant d’intervenir

CONCLUSION

Penser à son public et à ce qui l’intéresse avant de construire son intervention. Noter quelques idées claires, concises et imagées. Et surtout, être soi-même. Voilà, idéalement, comment on devrait se préparer avant chaque prise de parole en public.

Liens externes :

https://business.lesechos.fr/entrepreneurs/efficacite-personnelle/5-conseils-pour-vaincre-votre-peur-de-parler-en-public-311311.php

https://lentreprise.lexpress.fr/rh-management/13-exercices-pour-se-preparer-a-parler-en-public_1537437.html

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Réussir son entretien d’embauche

Posted on 17 août 2021 by RCAK in Formations

INTRODUCTION

Vous avez décroché un entretien et après la joie, c’est le stress ! Pour ne pas paniquer, une seule solution : préparer cet entretien avec méthode. Il faut construire votre pitch, votre discours, et vous entraîner comme un sportif.

« Le plus important, c’est d’être naturel ». A l’approche de votre entretien, c’est ce qu’on vous répète pour vous tranquilliser. Alors, faut-il aller à son entretien « les mains dans les poches » ?

Certainement pas car pour un entretien de recrutement, être naturel et crédible suppose un véritable travail de préparation en amont. Apprendre à parler de soi, de son parcours, de son projet, et en lien avec les attentes du recruteur, cela se prépare !

D’autant que si vous avez moins de 30 ans, vous ne maîtrisez pas forcément tous les codes du monde professionnel… et que le naturel peut aussi vous jouer des tours.

Donnez-vous du temps pour préparer votre entretien
Commencer par lister ce que vous savez du poste.

Commencer par lister ce que vous savez du poste.

Sans arrêter toutes vos recherches, il faut donc consacrer du temps à la préparation de l’entretien. L’idéal est de commencer dès que vous avez votre rendez-vous pour y aller par étape. Dans son ouvrage « S’entraîner à l’entretien de recrutement » (éd. Eyrolles), Claude d’Estais propose des séries de petits exercices et 7 fiches clés pour muscler sa candidature.

Première étape : bien regrouper les éléments concernant l’entreprise, et éventuellement la petite annonce à laquelle vous répondez. C’est basique, mais figurez-vous que pas mal de jeunes candidats, ayant répondu à plusieurs annonces, ne savent finalement plus pour quel poste ils postulent lorsqu’ils arrivent à l’entretien. Au contraire, reprenez bien l’annonce, et relisez-la attentivement.

Notez tous les points du profil recherché : formation, expérience, qualités (dynamique, bon vendeur, persévérant, etc.), et l’intitulé du poste en entier « Chargé d’affaires pour le secteur Graines et semences ».

Une petite enquête sur l’entreprise qui recrute
Si vous avez le nom de l’entreprise pour laquelle vous postulez, – ce qui est généralement le cas – vous devez absolument vous renseigner sur elle.

Si c’est une grosse entreprise, visitez son site internet (c’est le minimum), repérez bien quels types de produits ou de services elle propose, quelles nouveautés elle veut lancer, etc. Allez voir l’organigramme ou les noms des responsables des grands services et notez-les. Vous serez peut-être reçu en entretien par l’une de ces personnes. Si vous savez qui va vous recevoir, vous pouvez aussi consulter son profil sur LinkedIn.

Si vous postulez pour un poste de cadre, il est judicieux de savoir situer l’entreprise par son chiffre d’affaires, le nombre de ses usines ou de ses magasins. Vous pouvez consulter la presse spécialisée (sur Internet ou en bibliothèque) pour rechercher des articles éventuels sur l’entreprise.

Si vous connaissez des amis qui y ont déjà fait des stages, vous pouvez aussi les appeler pour vous renseigner sur l’ambiance, la politique de recrutement, les salaires, etc.

Pourquoi ces recherches ? Pour savoir où vous mettez les pieds, et être plus informé, plus réactif en entretien et prouver ainsi votre motivation, voire votre connaissance du secteur et du métier. Si votre interlocuteur vous parle de son nouveau produit, ou vous explique qu’il veut renforcer son équipe de commerciaux, vous serez plus à même de comprendre sa préoccupation.

Cette petite enquête vous permet aussi de voir si cette entreprise vous attire par son activité, son style, son dirigeant, sa renommée, les relations humaines qu’elle entretient. Votre motivation doit être très concrète.

ANALYSEZ VOTRE CV ET TROUVEZ VOS ATOUTS POUR LE POSTE

Vous devez évaluer précisément vos forces et vos faiblesses.

Vous devez évaluer précisément vos forces et vos faiblesses.

Ensuite, vous devez revenir à votre CV (c’est le document que le recruteur a eu en main) et pointer tous vos points forts et tous vos points faibles pour ce poste en étant très objectif. N’hésitez pas à faire cela en prenant en papier et un crayon pour ne rien oublier.

– Mettez-vous à la place de la personne qui va vous recevoir. Qu’est-ce qui peut l’intéresser chez vous ? Avez-vous la formation demandée, oui ou non ? Si oui, c’est à noter au chapitre des atouts, mais ce n’est pas suffisant pour vous faire embaucher car d’autres candidats auront la même formation.

– Et l’expérience ? Analysez les expériences mentionnées sur votre CV et réfléchissez à ce qu’il faudra mettre en valeur face à votre interlocuteur. Que vous ont apporté ces expériences qui pourraient l’intéresser ? Que devrez-vous souligner ? Y a-t-il eu une logique, une progression qui vous amène à postuler pour le poste en question ?

– Passez ensuite à votre personnalité. Quelles « activités extra-professionnelle » avez-vous indiqué ? Démontrent-elles que vous avez les qualités requises pour le poste ? Pourquoi ? Y a-t-il d’autres éléments dans votre vie qui témoigneraient mieux de ces qualités ? Une réussite particulière dans un projet, un stage ?

Affrontez vos faiblesses

Enfin, demandez-vous quelles sont vos faiblesses pour le poste : le recruteur les aura vues lui aussi. Il va vous interroger là-dessus. Échec, périodes de chômage, changement d’orientation, manque d’expériences satisfaisantes.

« Avoir des zones d’ombre est tout à fait normal, rassure Claude d’Estais, ancienne pro des RH et coach de cadres. Rares sont ceux qui n’en ont pas. L’important est de les connaître et de les voir travaillées avant de vous présenter devant un potentiel employeur »…

Ne vous voilez donc pas la face, mais réfléchissez à la façon dont vous allez répondre non en niant ou en dissimulant, mais en rebondissant sur du positif : « Oui, je n’ai pas encore d’expérience dans l’automobile, mais l’agro-alimentaire m’a appris à me battre sur le plan commercial et à développer les démarches qualité. J’ai très envie d’apporter mes compétences à votre secteur. »

PREPAREZ VOTRE PITCH, ENTRAINEZ-VOUS A LA PRISE DE PAROLE

Une fois vos éléments positifs et négatifs listés, il faut entrer en piste ! Autrement dit : s’entraîner à communiquer oralement tout cela.

– Commencez par préparer votre pitch de présentation : il faut dire qui vous êtes et résumer les grandes lignes de votre parcours en 1 minute chrono, sans oublier de mettre en avant vos principaux atouts (par exemple soulignez que vous parlez 3 langues et avez vécu 1 an à l’étranger pour un poste à l’international, etc.)

Exercez-vous à parler de façon fluide, ni trop vite, ni trop lentement, en faisant des pauses pour respirer. Vous pouvez vous enregistrer en vidéo sur votre smartphone pour vous améliorer.

– Ensuite, reprenez votre CV, et exercez-vous à parler de chacune de vos expériences passées (stages, jobs, projets…) car les recruteurs vous demandent souvent de préciser tel ou tel point. Ne vous noyez pas dans les détails, soyez direct et surtout efficace : soulignez bien ce qui peut être en lien avec le poste pour lequel vous postulez.

– Si vous avez le temps, entraînez-vous aussi à répondre à une douzaine de questions classiques posées en entretien d’embauche (qualités-défaut, valeurs, projet), cela vous évitera d’être déstabilisé en entretien par une question à laquelle vous n’auriez pas songé. Et même si on ne vous pose pas ces questions-là exactement, cela vous apprendra tout de même à parler de vous-même et à savoir vous « vendre ».

Vous pouvez éventuellement vous entrainer avec des amis, cela vous détendra et vous aidera à corriger certains défauts et surtout à prendre confiance en vous.

PREPAREZ LE NECESSAIRE LA VEILLE

La veille (et non le jour même pour ne pas vous mettre en retard), préparer vos affaires (tenue vestimentaire), et les papiers à emporter :

– La convocation ou la lettre que l’on vous a envoyée et la petite annonce

– Plusieurs CV (même si vous l’avez déjà envoyé) car vous aurez peut-être à le donner à plusieurs personnes qui ne l’ont pas eu ou… l’ont égaré.

– L’original ou une copie certifiée conforme de vos diplômes

– Vos attestations de stage et/ou certificats de travail

– Eventuellement, le programme de votre école ou de votre formation dans la spécialité qui concerne le poste (pour montrer à votre recruteur que vous avez été formé sur tel ou tel matériel ou logiciel)

– Eventuellement, votre mémoire ou rapport de recherche de fin d’études si le sujet est en rapport direct avec le poste et que vous pouvez être amené à en parler, ou vos réalisation (press-book) si vous postulez pour des postes créatifs (photos, arts, communication, design…)

– De quoi prendre des notes, papier, stylo et agenda pour le cas où l’on vous fixe un autre rendez-vous.

– Le plan détaillé d’accès à l’entreprise pour éviter de vous perdre ou d’arriver en retard (à éviter !)

Un conseil : mettez tout cela dans un trieur pour ne pas donner l’impression d’être fouillis. Et étudiez votre itinéraire à l’avance, en prévoyant une marge de sécurité. Vous voyez qu’il faut vraiment se préparer !

CONCLUSION

L’entretien d’embauche a pour but de vérifier en quoi et comment les compétences du candidat sont à même de répondre au poste à pourvoir. Ces entretiens ne visent pas à évaluer le marché de l’emploi. Cette phase précède la signature du contrat d’embauche et met en évidence les qualités du candidat : ses compétences, sa « motivation », sa capacité d’écoute, de compréhension, d’analyse, de synthèse, d’argumentation, d’adaptation, de maîtrise de soi, de discipline, de méthode de travail, d’élocution, de répartie, etc. et permet au recruteur d’approfondir les tâches à accomplir.

Liens externes

https://www.reussirmavie.net/Comment-preparer-son-entretien-d-embauche_a118.html

https://www.regionsjob.com/conseils/8-conseils-pour-reussir-son-entretien-dembauche.html

https://fr.wikipedia.org/wiki/Entretien_d%27embauche

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Exposé complet sur internet (origine et usages)

Posted on 13 mai 20216 août 2024 by RCAK in Société

INTRODUCTION

DEFINITION ET ORIGINE DU MOT INTERNET
DEFINITION
ORIGINE
FONCTION D’INTERNET
DANS LE DOMAINE D’INTERNET ET DE LA COMMUNICATION
DANS LE DOMAINE DE L’EDUCATION
FONCTIONNEMENT D’INTERNET
SERVICES DISPONIBLES
COMMENT SE CONNECTER SUR INTERNET
PARTICULARITE D’INTERNET
AVANTAGES ET INCONVENIENTS D’INTERNET
AVANTAGES
INCONVENIENTS

CONCLUSION

INTRODUCTION

Le terme Internet, lorsqu’il est utilisé pour désigner le système mondial spécifique de réseau de protocole Internet interconnecté (I P), est un nom propre et peut être écrit avec une lettre majuscule initiale. Historiquement, dès 1849, le mot internetted était utilisé non capitalisé comme adjectif, signifiant interconnecté ou imbriqué. L’Internet est aussi souvent appelé le net, en tant que forme abrégée de réseau.

Les origines d’Internet remontent à la recherche et au développement commandé par le gouvernement des États-Unis, le gouvernement du Royaume-Uni et le gouvernement de la France dans les années 1960 pour construire une communication robuste et tolérante aux pannes via ordinateur.

DEFINITION ET ORIGINE DU MOT INTERNET
DEFINITION

Internet est le système mondial de réseaux informatiques interconnectés qui utilisent la suite de protocoles Internet (TCP / IP) pour relier des milliards d’appareils dans le monde. C’est un réseau de réseaux qui se compose de millions de réseaux privés, publics, universitaires et gouvernementaux à l’échelle locale à mondiale, reliés par un large éventail de technologies de réseautage électroniques, sans fil et optiques.

ORIGINE

L’histoire d’Internet commence avec le développement de l’informatique électronique dans les années 1950. Les premiers concepts de mise en réseau par paquets sont nés dans plusieurs laboratoires d’informatique aux États-Unis, en Grande Bretagne et en France. Le département américain de la défense a attribué des contrats dès les années 1960 pour des systèmes de réseau par paquets, y compris le développement de l’ARPANET (qui deviendrait le premier réseau à utiliser le protocole Internet). Le premier message a été envoyé via l’ARPANET du laboratoire du professeur d’informatique Leonard Klein Rock à l’université de Californie, Los Angeles (UCLA) au deuxième mode réseau de l’institut de recherche de Stanford (SRI) .Réseaux de commutation de paquets tels que ARPANET, NPL network CYCLADES merit network . Tymnet et télémètre ont été développés à la fin des années 1960 et au début des années 1970 en utilisant divers protocoles de communication. Donald Davies a été le premier à mettre la théorie en pratique en concevant un réseau à commutation de paquets au laboratoire national de physique au Royaume-Uni.

L’accès à l’ARPANET a été élargi en 1981 lorsque la National Science Foundation (NSF) a financé le réseau informatique dans les années 1980, le travail de Tim Berners Lee au Royaume-Uni sur le Web mondial a théorisé le fait que les protocoles lient les documents hypertextes dans un système de travail , marquant le début de l’Internet moderne. La communauté de la recherche et de l’éducation continue de développer et d’utiliser des réseaux avancés tels que le service de réseau à très haut débit de NSF. Aujourd’hui, Internet continue de croître, entraînant une quantité toujours plus grande de divertissement en ligne dans le commerce de l’information et les réseaux sociaux.

FONCTION D’INTERNET
DANS LE DOMAINE D’INTERNET ET DE LA COMMUNICATION

Le courrier électronique est un service de communication important disponible sur Internet. Le concept d’envoi de messages texte électroniques entre les parties est loin, analogue à l’envoi de lettres ou de notes de service avant la création d’Internet. Les documents image et autres fichiers sont envoyés sous forme de pièces jointes à un e-mail.

Les e-mails peuvent être envoyés en CC à plusieurs adresses e-mail. La téléphonie Internet est un autre mode de service de communication commun impossible par la création d’Internet. Ces dernières années, de nombreux systèmes VOLP sont devenus aussi faciles à utiliser et aussi pratiques qu’un téléphone normal. L’avantage est que comme Internet transporte le trafic vocal, VOLP peut être gratuit ou coûter beaucoup moins cher qu’un appel téléphonique traditionnel, en particulier sur de longues distances et en particulier pour ceux qui ont toujours des connexions Internet telles que le câble ou l’ADSL.

La qualité de la voix peut encore varier d’un appel à l’autre, mais elle est souvent égale et peut même dépasser celle des appels traditionnels. Les problèmes restants pour VOLP incluent la numérotation et la fiabilité des numéros de téléphone d’urgence, quelques fournisseurs de VOLP fournissent un service d’urgence, mais il n’est pas disponible de manière universelle.Les anciens téléphones traditionnels sans fonctionnalités supplémentaires peuvent être alimentés en ligne uniquement et fonctionner en cas de panne de courant, VOLP ne peut jamais le faire. donc sans source d’alimentation bachup pour l’équipement téléphonique et les appareils d’accès Internet

DANS LE DOMAINE DE L’EDUCATION

Pour la réussite des études en 2019, Internet aide à obtenir rapidement des informations diversifiées et des ressources riches pour les devoirs et les exposés. En effet, les informations sont mises à jour de manière régulière, et c’est ce qui participe à l‘apprentissage et à une meilleure compréhension des études

FONCTIONNEMENT D’INTERNET
SERVICES DISPONIBLES

L’Internet fait partie des technologies devenues indispensables à la vie de tous les jours de plus de deux milliards de personnes à travers le monde. Il est alors considéré comme indispensable et même vital pour certaines personnes et entreprises. Il offre plusieurs services à ceux qui l’utilisent, mais lesquels ?

La visualisation des pages web et les news

Les principaux services offerts par Internet sont tous liés à la communication. En premier lieu, avec Internet, les utilisateurs peuvent faire une visualisation de plusieurs pages web. Cette visualisation de page web s’avère d’ailleurs être le service le plus connu, le plus récent et le plus utilisé en ce qui concerne Internet, et c’est ce qui a contribué à le rendre plus attrayant et « commercialement utile » selon certains utilisateurs. Les news, ou les forums de discussions quant à eux sont des moyens d’élaborer des discussions entre plusieurs personnes regroupées autour d’un même sujet. Il est également possible de mettre en place un groupe de discussion.

Telnet, ssh et ftp : des services incontournables

Telnet et ssh sont des services offerts par Internet qui permettent aux internautes de se connecter. De plus, ils ouvrent en même temps des possibilités de travail à domicile. Cependant, les utilisateurs préfèrent ssh à Telnet. Ce premier faisant en sorte que toutes les données transmises sont cryptées et donc illisibles pour les autres personnes que le destinataire, contrairement à Telnet qui est plus ancien et qui fait en sorte que toutes les informations transmises, y compris le mot de passe, transitent clairement sur le réseau. Le ftp quant à lui, est un service de transfert de fichiers. Il permet de disposer des fichiers sur une machine distante, de télécharger ou de transférer des fichiers sur sa machine et de faire une diffusion de plusieurs fichiers.

Le service de messagerie et le mail

Le service de messagerie fait partie des services offerts par Internet. Ce service a été mis en place en suivant plusieurs protocoles dont le SMTP ou Simple Mail Tranfert Protocol qui sont des protocoles utilisés dans l’envoie des messages. Il y a également le POP ou Post Office Protocol, pour la réception. Et l’IMAP ou Internet Message Access Protocol, pour le stockage des courriels sur le serveur. Le mail quant à lui, est également connu sous le nom de messagerie électronique. Son principe est simple, il suffit d’utiliser Internet comme on utilise la poste.

COMMENT SE CONNECTER SUR INTERNET
Posséder un forfait mobile avec internet

Cela va de soi, l’astuce la plus simple pour rester connecté à internet partout, tout le temps c’est bien sûr d’avoir un forfait mobile comprenant de la data. A moins d’être au fin fond de la France, vous accéderez sans mal au réseau 4G, 3G ou au pire… 2G.

Si vous partez à l’étranger, renseignez-vous bien sur les coûts additionnels appliqués par votre opérateur mobile en fonction du pays.

OK, mais comment resté connecté à internet partout avec mon ordinateur portable me direz-vous ?

Avoir une clé internet 3G ou 4G

Le marché des clés internet a réellement facilité l’accès à internet hors de chez soi. La connexion s’effectue via le réseau de téléphonie mobile de l’opérateur qui vous a vendu la clé 3G ou 4G. Ayant le même format que les clés USB de stockage, ces clés sont dotées d’une carte SIM identique à celles qui équipent vos téléphones mobiles. C’est via cette carte à puce que vous pouvez accéder à internet partout. L’utilisation d’une clé 3G ou 4G est simple comme bonjour : une fois la carte SIM activée, il vous suffit de la plugger dans le port USB de votre ordinateur (Mac ou PC).

A retenir : Si vous partez à l’étranger, vérifiez toutefois que vous avez bien opté pour un forfait mobile international ou forfait Europe. N’hésitez pas à passer par des comparateurs de forfait mobile pour trouver celui qui correspond le plus à vos besoins.

Les hotspots WI-FI publics pour profiter du Wifi nomade

De nombreux lieux publics : gares, aéroports, jardins, squares, bibliothèque, etc… sont aujourd’hui équipés de bornes WI-FI. Vous pouvez y accéder par tranche horaire grâce à un “Pass” qu’il vous faudra renouveler toutes les 2h, dans la limite des horaires d’ouvertures du lieu où vous vous trouver.

PARTICULARITE D’INTERNET

L’identité numérique est l’ensemble des traces numériques qu’une personne ou une collectivité laisse sur Internet. Toutes ces informations, laissées au fil des navigations, sont collectées par les moteurs de recherche, comme Google, et sont rendues public. Une identité numérique, ou IDN, peut être constituée par : un pseudo, un nom, des images, des vidéos, des adresses IP, des favoris, des commentaires etc. Cette identité sur internet a donc une influence sur la e-réputation, sur la façon dont les internautes perçoivent une personne. En résumé, l’identité numérique est l’image que vous renvoyez sur internet, votre image virtuelle, dématérialisée.

Cette identité virtuelle se crée par le biais des réseaux sociaux, comme Facebook ou Twitter, ou des publications sur un blog. Les sites web de tous les genres construisent également notre identité, grâce à laquelle vous pouvez donc être connu et avoir une présence en ligne. Mais ces données, qui se retrouvent à la portée de tous, constituent un risque permanent pour les utilisateurs et pour la protection de leur vie privée. Aujourd’hui, les informations inscrites sur Internet sont très difficiles à effacer. C’est pour cette raison qu’il est préférable de bien réfléchir avant de laisser une trace numérique afin d’éviter toutes les conséquences négatives d’une mauvaise e-reputation.

AVANTAGES ET INCONVENIENTS D’INTERNET
AVANTAGES

Internet est important pour une grande variété de raisons, et il affecte et facilite presque tous les aspects de la vie moderne. Internet est extrêmement important dans de nombreux domaines, de l’éducation et de la santé aux entreprises et au gouvernement.

L’Internet offre une variété d’avantages qui incluent la communication instantanée, les affaires, les opportunités et les achats en ligne. Les personnes qui vivent dans les zones rurales peuvent facilement communiquer avec leurs amis, les membres de la famille et les associés en un simple clic de souris et les personnes du monde entier peuvent facilement communiquer entre elles par chat, e-mail et messagerie vidéo. Internet se développe rapidement et est le mode de communication le plus populaire au monde.

INCONVENIENTS

Internet est l’une des meilleures inventions pour nous et son importance est énorme dans nos vies à tel point que cela peut créer ces situations désagréables suivantes dans la vie de ses utilisateurs:

– Trouble de la dépendance à Internet: Le plus grand impact négatif d’Internet est le trouble de la dépendance à Internet. Eh bien, puisque les recherches sur cette maladie d’Internet sont toujours en cours. Il est donc difficile de le définir pour le moment.

– Activité physique réduite: le temps où les enfants jouaient à des jeux de porte est révolu. Désormais, ils préfèrent jouer à des jeux en ligne qui n’impliquent aucune activité physique. Osez les addictions d’Internet, de nombreuses personnes font moins d’activités physiques.

– Cyber-crimes: puisque tout le monde peut utiliser Internet, l’énorme base d’utilisateurs de ce monde virtuel contient également des vilains milieux. L’objectif de ces personnes en utilisant le Web est de déranger les autres ou de piller de l’argent sur d’autres.

CONCLUSION

Vous avez fini de lire le contenu gratuit, pour télécharger la totalité de l’exposé il faut payer 3€ (2000 FCFA) , taxes inclus. Vous pouvez payer par Mobile Money ou Carte bancaire en cliquant ici sur :

J’achète

Un souci ? Contactez le service client au +226 56196345 (WhatsApp Uniquement)