Introduction
La tradition veut que vous commenciez votre lettre en précisant la fonction pour laquelle vous postulez, l’endroit où vous avez découvert l’offre d’emploi et les raisons pour lesquelles ce poste vous intéresse. Mais pourquoi ne pas jouer la carte de l’originalité ? Commencez par expliquer pourquoi vous êtes le candidat idéal pour la fonction ? Et pas de fausse modestie. S’il y a bien un endroit où vous devez vous vendre, c’est dans une lettre de motivation.
I-Structure de la lettre de motivation
Une bonne lettre de motivation se décompose en quatre paragraphes. Voici comment, idéalement, doit s’articuler votre lettre de motivation. Bien entendu, il s’agit d’un exemple et il est possible de prendre quelques libertés avec ce modèle. Dans tous les cas, il faut bien garder à l’esprit la chose suivante : la lettre de motivation doit être faite sur mesure.
Premier paragraphe : Dans le premier paragraphe, il faut indiquer la raison pour laquelle vous écrivez à l’entreprise. Faites référence à la petite annonce à laquelle vous répondez et mentionnez le poste sur lequel vous souhaitez être recruté. Expliquez au besoin pourquoi vous envoyez une candidature spontanée. Si vous écrivez sur recommandation d’un salarié de l’entreprise, mentionnez-le à ce moment-là.
Second paragraphe : Indiquez votre parcours académique et professionnel. Puis expliquez concrètement en quoi vos compétences pourraient être utiles. Pour réussir ce paragraphe, examinez attentivement l’annonce à laquelle vous répondez. Et tâchez d’y inclure les compétences demandées. Par exemple, s’il est demandé de l’autonomie, montrez qu’il s’agit d’un de vos points forts.
Troisième paragraphe : Dans ce troisième paragraphe, l’enjeu est de dire en quelques lignes ce qui vous attire dans l’entreprise en question. N’hésitez pas à vous documenter sur elle en amont.
Quatrième paragraphe : Dans cette dernière partie, il faut préciser que vous êtes à la disposition du recruteur pour le rencontrer. Elle précède la traditionnelle formule de politesse.
L’orthographe doit évidemment être parfaite. Même si vous utilisez notre exemple de lettre de motivation, relisez-vous et n’hésitez pas à vous faire relire par une autre personne. Utilisez aussi le correcteur automatique de votre traitement de texte. Une faute d’orthographe peut être rédhibitoire surtout, si l’emploi désiré implique des tâches de rédaction (secrétariat, journalisme…).
Faites une lettre aérée, aux paragraphes bien distincts. N’hésitez pas à utiliser la fonction « justifier » de votre traitement de texte pour bien ordonner les paragraphes si vous envoyez votre lettre via un document distinct en pièce jointe ou imprimé. Si vous imprimez votre lettre, utilisez un papier blanc simple avec vos coordonnées en entête et évitez les papiers à lettres trop sophistiqués.
Même en cas de candidature par e-mail, votre lettre de motivation doit avoir une présentation correcte. Evitez les paragraphes trop longs qui peuvent être difficiles à lire sur les mobiles. Si vous voulez envoyer une lettre manuscrite par la Poste, ne le faites que si votre écriture est irréprochable.
II-La dernière partie de la lettre de motivation : établissez le lien avec l’entreprise
Une fois que vous avez expliqué les raisons pour lesquelles vous étiez le candidat idéal, parlez également de la société. Que savez-vous de ses activités et de sa culture d’entreprise, pourquoi vous attire-t-elle, et pourquoi pensez-vous y être à votre place ?
III-La conclusion de la lettre de motivation : résumé et future rencontre
Pour terminer, résumez en quelques mots les raisons pour lesquelles vous pouvez apporter une valeur ajoutée à l’entreprise et précisez que vous avez hâte de rencontrer personnellement le recruteur.
IV- Enfin : relecture et envoi
Si vous avez respecté ces quatre points, il y a de fortes chances pour que votre lettre de motivation soit bien structurée. Relisez-la maintenant à tête reposée pour éviter les formulations hasardeuses, les fautes d’orthographe et autres. Ça y est ? Votre lettre de motivation est parfaite ? Alors, il ne reste plus qu’à l’envoyer. Si vous optez pour l’envoi par e-mail, veillez à utiliser une adresse e-mail sérieuse qui reprenne, de préférence, vos nom et prénom. Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à partir d’une adresse du type picobello007@hotmail.com ne jouera en effet pas en votre faveur.
Conclusion
N’utilisez pas une lettre standard. La lettre de motivation doit s’adresser à un employeur en particulier et à une place en particulier. Reprenez les mots-clés utilisés dans l’annonce d’offre d’emploi mais utilisez-les avec bon sens. Il ne s’agit pas de répéter simplement les mots-clés que le recruteur souhaite entendre/lire mais de les intégrer dans le contexte de votre parcours.
Nota Benin :
Réduisez au maximum l’utilisation de la première personne du singulier, surtout en début de phrase ou de paragraphe.
Veillez à ce que les responsables du personnel lisent votre lettre de motivation avec intérêt, sentent votre motivation et y retrouvent immédiatement les connaissances et l’expérience qu’ils recherchent. Ainsi, vous vous rapprocherez un peu plus de l’entretien d’embauche
Faites corriger votre lettre : Les fautes d’orthographe sont impardonnables.
Liens externes :
https://www.journaldunet.fr/management/guide-du-management/1200753-lettre-de-motivation-exemple-modele-gratuit-a-telecharger-et-comment-la-faire/
https://www.contratdapprentissage.fr/comment-faire-une-lettre-de-motivation.php
https://www.stepstone.be/conseils-de-carriere/comment-rediger-une-lettre-de-motivation-bien-structuree/
Jour : 4 septembre 2021
Introduction à l’entrepreneuriat
INTRODUCTION
L’entreprenariat est une activité très difficile mais il est très important dans une économie. Malheureusement, beaucoup d’entrepreneurs décident parfois d’abandonner, suite à de nombreux échec de leur projet. C’est pourquoi, pour réussir son entrepreneuriat, il faut avoir de bons projets et les réaliser ensuite en respectant certaines règles.
I. Définition de l’entreprenariat
C’est l’action de produire de la richesse par la création ou la reprise d’une entreprise.
NB : L’individu qui crée une entreprise ou la reprend est appelé entrepreneur.
II. L’importance de l’entreprenariat
L’entreprenariat a une importance capitale dans l’économie car il permet la création : d’emplois, d’activités génératrices de revenus, de l’autonomie financière, de la richesse et permet enfin de lutter contre la pauvreté.
1. La création d’emplois
Une économie durable nécessite la création d’emplois de manière permanente. Mais, il faut créer de bons emplois pour soutenir la création de la richesse. Car les emplois précaires n’assurent pas une économie performante.
2. La création de la richesse
La richesse et l’emploi sont liés. Car dans une économie qui marche, c’est le travail qui doit créer la richesse. Alors que s’il n’y a pas d’entrepreneurs pour créer du travail, il n’y aura pas une production de richesse pour faire fonctionner l’économie.
3. Les activités génératrices de revenus
Chaque individu a le désir de satisfaire ses besoins par ses propres capacités financières. C’est pourquoi, lorsqu’on n’est pas salarié, il est nécessaire d’entreprendre une activité génératrice de revenus pour subvenir à ses besoins.
4. L’autonomie financière
Lorsqu’un individu travaille, il obtient ses propres revenus qu’il pourra dépenser en fonction de ses préoccupations. Donc, cet individu devient financièrement autonome et ne dépendra de personne pour bien mener sa vie.
5. La lutte contre la pauvreté
L’entreprenariat qui crée des emplois offre la possibilité aux populations d’un pays de travailler et de pouvoir ensuite se prendre en charge dans plusieurs domaines (alimentation, logement, habillement, éducation, santé…). Ces mêmes populations, grâce à leur travail peuvent même aller jusqu’à épargner ou investir. Et cette situation crée de la richesse et en même temps fait reculer la pauvreté.
III. Les composantes d’un projet
Un projet est très souvent composé des éléments suivants : les objectifs, la durée ou le temps d’exécution, le lieu, la cible, les stratégies, le budget…
Les objectifs : définir de manière claire et précise, les objectifs généraux et spécifiques de votre projet
La durée : déterminer une durée d’exécution ou de réalisation du projet
Le lieu : choisir le lieu ou la localité de réalisation du projet
La cible : identifier la principale cible de votre projet
Les stratégies : décliner les techniques et les méthodes à utiliser pour réaliser le projet
Le budget : établir un bon budget qui prend en charge tous les aspects du projet.
IV. Les étapes d’un projet
Pour bien réaliser son projet, il faut passer par les étapes suivantes : une étude de faisabilité, la rédaction, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation, et la remédiation entre autre.
L’étude de faisabilité : c’est la phase de recueil d’informations qui permet de savoir si le projet est bien réalisable ou pas
La rédaction du projet : rédiger votre projet en tenant en compte des conditions de sa réalisation identifiée dans l’étude de faisabilité
La mise en œuvre : c’est la phase de réalisation concrète du projet sur le terrain
Le suivi et l’évaluation : ils permettent de vérifier si la mise en œuvre respecte les normes de réalisation et d’identifier éventuellement les erreurs
La remédiation : elle permet de corriger les erreurs et de renforcer ce qui est bien fait.
CONCLUSION
L’entreprenariat est indispensable pour le développement économique et social d’un pays. Donc, l’Etat doit mettre en œuvre une politique de promotion de l’entreprenariat et instaurer un environnement favorable aux affaires en général et à la création d’entreprise en particulier. C’est le meilleur moyen d’encourager les entrepreneurs à prendre davantage de risques et de pouvoir créer plus d’emplois et plus de richesses.
Liens externes :
https://fr.wikipedia.org/wiki/Entrepreneuriat
https://www.conseilsmarketing.com/autres-conseils-marketing/entreprenariat/
https://www.pic-inter.com/actualites-commerce/description/qu-est-ce-que-l-entreprenariat-502.html
https://www.linternaute.fr/dictionnaire/fr/definition/entreprenariat/
Réussir son Curriculum Vitæ (CV)
Introduction
Beaucoup de personnes se lancent dans la réalisation de leur CV sans même avoir pris le temps de prendre un peu de recul sur leur projet professionnel. Ainsi que de se demander « comment faire un CV de qualité ». Attention, précipitation n’est bien souvent pas synonyme de réussite.
La réalisation d’un CV nécessite un certain travail de réflexion sur soit-même, de qui nous sommes et de ce que l’on recherche. Faire un CV demande du temps. Celui-ci devra être clair et attirer l’attention du recruteur.
I-Qu’est-ce qu’un Curriculum Vitae ?
Le curriculum vitæ est un document détaillant le parcours et les compétences acquises d’un individu. Il s’agit en général du parcours scolaire et/ou professionnel qui fait état de la compétence d’un candidat dans un poste à pourvoir. Ce document constitue le point de jonction entre l’offre d’emploi et la demande.
II-Comment se présente un CV ?
Le CV constitue ta carte de visite professionnelle
Un Curriculum Vitae ne doit pas être signé et ne doit pas être daté
Il doit suivre une chronologie et doit être lisible (facile à lire)
Evite les fautes orthographes
Le CV doit faire ressortir les éléments clés de ton profil
Utilise des phrases simples et courtes
Sois créatif et organisez l’information de manière stratégique sur ton CV. Un modèle de CV original aura tendance à montrer au recruteur ta créativité, et cela de manière indirecte.
Inclure uniquement l’information que tu juges utile et importante
Garde à l’esprit que tout ce que tu mets dans ton CV pourra être utilisé par le recruteur au cours de l’entretien. Evite donc de mentir !
Evite la redondance. Essaye d’être clair et pense à utiliser de préférence des verbes d’actions, qui refléteront ton dynamisme.
III-Avant de rédiger ton CV
1-Qui es-tu ?
Cette question a beau sembler évidente, il est indispensable d’y réfléchir et d’être sincère lorsque tu formules ta réponse. Pense aux valeurs qui te définissent et à la façon dont elles peuvent servir ou nuire au poste auquel tu aspires. Avant de te « vendre » à travers la rédaction de ton CV, il est toujours bon de te rappeler qui tu es, quelles sont tes points forts/faibles…
2-Que peux-tu apporter à l’entreprise ?
Prends quelques minutes pour réfléchir au type de profil que recherche l’entreprise pour le poste en question (compétence, qualité, expérience, formation, personnalité…). Prends conscience de ce qui te rends spécial pour le poste et de la façon dont cela peut aider l’entreprise qui requiert tes services. Projette-toi au-delà de ce qui est directement lié à ta formation.
N’oublie pas que beaucoup de personnes auront des diplômes similaires, mais avec des qualités, aptitudes et motivations différentes.
IV-Le contenu de ton CV
1-Coordonnées
Indique ici ton prénom et ton nom. Un doute fréquent est de savoir s’il vaut mieux indiquer la date de naissance ou l’âge. Il est évident que mentionner l’âge est beaucoup plus efficace car cela évite au recruteur ou à la personne sélectionnant les CV de calculer le nombre d’années qui se sont écoulées depuis le jour où tu es né.
2-Compétences
Dans cette section du CV, tu dois d’abord indiquer les compétences qui sont souhaitables pour ton employeur. Commence par les compétences et connaissances liés au poste auquel tu aspires.
3–Formation
Indique sur ton CV les études que tu as réalisées, l’institution ou l’université où tu les as suivies et l’année correspondant à chaque formation.
4-Expérience
Une fois de plus, n’oublie pas le contexte du CV que tu es en train de rédiger et vérifie bien quelles sont, parmi tes expériences, celles qui enrichissent la vision que l’employeur peut avoir de toi.
5-Informations additionnelles
Indique les langues que tu domines, les cours réalisés dans d’autres domaines de connaissance éloignés de ta formation de base.
N’oublie pas que ces informations peuvent être très utiles lors de la prise en considération de ton CV.
Conclusion
Rédiger un CV détaillé réellement efficace n’est pas simple pour la plupart des personnes car contrairement à ce que l’on pourrait penser, il s’agit d’une tâche qui requiert de respecter un ensemble d’étapes qui vont vous aider à vous démarquer fortement des autres candidats.
Que vous souhaitiez écrire un cv détaillé pour un emploi ou un cv détaillé pour un stage, respecter quelques principes simples vous permettra d’atteindre vos objectifs professionnels plus rapidement et plus facilement.
Liens externes :
Comment faire un CV (Curriculum Vitae)
Comment rédiger un CV
Comment faire un CV détaillé en 2020 : le Guide Complet !
https://www.digischool.fr/methodologie/curriculum-vitae/